キャリア CAREER

「不動産」という大きなカテゴリーの中には、たくさんの種類の仕事が存在します。弊社では「この事業に挑戦したい」や「この事業を極めたい」という意志があれば自由な部署移動が可能です。自分のやりたい事業が無ければ、自ら立ち上げることもできます。弊社は不動産を通じたグローバルカンパニーに成長すべく次々と新しいことを取り入れて挑戦し続けます。その中で、自身にとって興味のある事業や、試してみたいことをどんどんチャレンジしていく環境が整っています。社内でキャリアアップできる環境があるからこそ、自身もコミットして成長することができます。

評価 EVALUATION

成果を上げることにコミットすることで、自身の枠を超えて成長することができ、スキルアップを図ることができます。チームが一丸となって、目標を達成できる仕組みがあるからこそ周りの仲間に頼ることができ、支え合って前に進むことができると考えています。成長できる環境で自身の力を試すことで、自身への気づきを得ることができ更なる学びへと繋がり向上心が芽生えます。

ワーク＆ライフ WORK & LIFE

長時間労働、少ない休日の中で、より多く営業しより高い成果を残す…このような働き方は自分の健康、自己研鑽、家族との時間を大切にできません。 弊社では、「高い能力や成果を社員に求めるからこそ、仕事と私生活のバランスをとってもらいたい」と考えています。 また、決められた時間内で内容の濃い仕事をするということを前提に、残業の低減を積極的に行っており、休日を確実に取れる仕組みや環境づくりを進めています。社員の就業環境に対して誠実に向き合うことで、休日などの時間を家族と過ごしたり、自己研鑽する時間として公私共に充実した人生を歩んでほしいと考えています。

交流 INTERACTION

弊社では、福利厚生の一環として毎月バール開催を行っています。開催内容は主催者によって代わり、毎月交代制で交流を行っています。 自分たちの事業の現状や社内の方向性の共有だけに留まらず、仕事を行う為の考え方などを聞くことで、新たな考え方を持つことができるなど、色々な事業に取り組む社員がいるからこそできる交流があると考えています。また働いている中で出た悩みや衝突する壁など、様々な障害を相談できる場や成長できる場を会社が作ることで、よりモチベーションを高くして働ける環境づくりを心がけています。 ただ単に楽しい場で終わらせるのでなく、何か自分の成長に繋がる場として、今後もバールを運営したいと考えています。